W wywiadach z wybitnymi przedsiębiorcami, zawartych w Księdze dobrych praktyk najlepiej zorganizowanych polskich firm, ewidentny jest nacisk, jaki przedsiębiorcy ci kładą na wykształcenie w firmie wysokiej kultury organizacyjnej. Niemal w każdym wywiadzie kultura organizacyjna wymieniana jest jako czynnik o wymiernym przełożeniu na długotrwały sukces przedsiębiorstwa na rynku, a także jako […]